«Три конверта» или стоимость профессионального руководителя.

Не так давно, я проводил поиск кандидата на вакансию руководителя отдела продаж, в одной довольно известной компании. Так как компания на слуху, желающих было более чем достаточно, и это безусловно должно было несколько облегчить мне задачу. После недели детального отбора, проведя более двадцати интервью, с претендентами разного уровня управленческих компетенций, опыта работы и личностных качеств,

Читать далее